Manipulasi orang yang kompeten dapat membantu seseorang mencapai tujuan mereka sendiri dengan lebih cepat dan lebih efisien. Topik ini sangat relevan bagi para pebisnis, pemimpin bisnis yang perlu mengatur dengan jelas pekerjaan perusahaan dan produktivitas setiap karyawan secara individu untuk mendapatkan hasil yang tinggi dan meningkatkan keuntungan.
Pada intinya, manipulasi melibatkan pengendalian kehendak seseorang di tingkat bawah sadar, yaitu, dengan menggunakan berbagai metode, Anda perlu membuat orang itu sendiri ingin mencapai hasil yang Anda inginkan. Untuk melakukan ini, ada banyak teknik dan teknik, yang sebagian besar cukup mudah digunakan. Namun, harus dipahami bahwa serbuan kehidupan dan dampak pada kehendak orang luar harus dibenarkan, yaitu tidak membawa makna negatif, tetapi bertindak hanya untuk kepentingan satu dan pihak lain.
Jadi, yang paling umum di dunia modern adalah memanipulasi orang dengan bantuan gangguanperhatian. Hampir semua partai politik dapat dianggap sebagai contoh nyata dari penggunaan teknik ini, yang berkat media dan televisi, mampu memusatkan perhatian warga negara pada detail-detail kecil dan masalah-masalah kecil. Dengan demikian, masyarakat tidak lagi tertarik pada isu-isu global, tidak memperhatikan tugas utama negara dan tingkat implementasinya.
Manipulasi orang yang efektif seringkali memanifestasikan dirinya justru dalam kegiatan pemerintah. Jadi, misalnya, negara dapat secara artifisial mempromosikan perkembangan proses negatif tertentu di negara tersebut agar masyarakat memberontak dan menuntut agar tindakan yang diperlukan untuk lingkaran penguasa diambil. Komplikasi yang disengaja dari situasi ekonomi di negara itu memberi alasan negara untuk memperketat tatanan yang ada. Dengan demikian, pelanggaran hak sosial dan kebebasan warga negara secara teoritis dianggap sebagai peristiwa yang perlu, oleh karena itu, dapat dipahami oleh masyarakat.
Bagi para pemimpin bisnis dan organisasi, memanipulasi orang adalah pekerjaan sehari-hari yang berlangsung lama. Jika sebuah perusahaan tertentu telah merencanakan perubahan drastis dalam setiap aspek kegiatannya, maka tim manajemen harus melakukan segala upaya agar karyawan menerima perubahan tersebut. Oleh karena itu, ada baiknya menerapkan apa yang direncanakan secara bertahap, dalam langkah-langkah kecil.
Psikologismanipulasi harus didasarkan pada studi tentang kelompok atau masyarakat tertentu, budaya, kebiasaan, dan suasana hatinya. Namun tentu dalam lingkungan apapun lebih mudah bagi seseorang untuk beradaptasi dengan perubahan yang akan terjadi di masa depan (tanpa tanggal tertentu). Jika seseorang diperingatkan bahwa situasi saat ini dapat berubah menjadi lebih buruk, dia akan menganggapnya jauh lebih tenang daripada pengumuman fakta yang telah terjadi. Selain itu, masyarakat selalu mengharapkan masa depan yang bahagia, dan iman umat manusia yang kuat, dan ini tidak diragukan lagi memberikan alasan untuk manipulasi halus.
Dan akhirnya, saya ingin menyarankan semua manajer untuk menunjukkan kepada tim kepedulian mereka terhadap setiap karyawan. Memanipulasi orang jauh lebih mudah dilakukan ketika seseorang merasa positif tentang dirinya sendiri dan tidak mengharapkan trik kotor.
