Logo id.religionmystic.com

Kelompok kecil: konten sosio-psikologis, karakteristik, kualifikasi, dan makna kepemimpinan

Daftar Isi:

Kelompok kecil: konten sosio-psikologis, karakteristik, kualifikasi, dan makna kepemimpinan
Kelompok kecil: konten sosio-psikologis, karakteristik, kualifikasi, dan makna kepemimpinan

Video: Kelompok kecil: konten sosio-psikologis, karakteristik, kualifikasi, dan makna kepemimpinan

Video: Kelompok kecil: konten sosio-psikologis, karakteristik, kualifikasi, dan makna kepemimpinan
Video: Arti mimpi pergi ke luar negri 2024, Juli
Anonim

Grup sosial besar dan kecil adalah kumpulan individu yang berinteraksi satu sama lain. Hubungan didasarkan pada harapan bersama dari masing-masing anggotanya dalam hubungannya dengan orang lain. Mari kita perhatikan lebih detail kandungan sosio-psikologis, karakteristik, pola, klasifikasi kelompok kecil, serta arti penting pemimpin di dalamnya.

Karakteristik

Dalam proses komunikasi, setiap orang berinteraksi dengan orang lain. Konsep kelompok kecil mencakup asosiasi orang-orang yang memiliki kontak langsung pribadi satu sama lain dan disatukan oleh aktivitas bersama, keluarga atau kedekatan emosional. Tanda utamanya adalah kesadaran akan kepemilikan seseorang dan pengakuan ini oleh anggota lain.

kelompok kecil
kelompok kecil

Konten sosio-psikologis

Sebuah kelompok kecil terdiri dari sejumlah kecil individu. Komposisinya mungkin berbeda, yang ditentukan oleh karakteristik sosial (jenis kelamin, usia,kebangsaan, pendidikan, agama, dll) dan angka. Struktur kelompok tidak selalu sama. Itu dapat ditentukan oleh tanggung jawab fungsional dalam kegiatan bersama antara anggota, serangkaian peran sosial (kita berbicara tentang tindakan yang diharapkan dari seseorang yang diberi tanggung jawab khusus), norma (resep, persyaratan, keinginan untuk perilaku yang disetujui secara sosial).

Klasifikasi

Sebuah grup kecil mungkin berbeda karena berbagai alasan.

Konsep kelompok kecil
Konsep kelompok kecil
  • menurut cara terjadinya, formal (muncul untuk memenuhi tugas tertentu) dan informal (muncul karena simpati dan kepentingan bersama) dibedakan;
  • sesuai dengan tingkat perkembangan hubungan antar anggota, kelompok kecil dapat bervariasi dari diferensial ke seluruh tim;
  • Tipe referensi menonjol secara terpisah, di mana setiap individu akan mengkorelasikan dirinya dengan standar, norma, pendapat, nilai dan penilaiannya dalam persepsi dan perilakunya sendiri.

Pola pengembangan

Setiap kelompok kecil berfungsi sesuai dengan proses kelompok, yang meliputi kohesi atau pemisahannya, pembentukan norma sosial, kepemimpinan, antipati dan simpati, dan fenomena lainnya. Berkat ini, tekanan publik pada setiap anggota dilakukan dan diintensifkan. Kelompok, dengan bantuan norma dan aturan yang diperkenalkan, akan memaksa semua individu untuk mengikutinya. Proses ini diperlukan agar kelompok kecil menjadi utuh dan terintegrasi.

Artikepemimpinan

Kelompok sosial besar dan kecil
Kelompok sosial besar dan kecil

Salah satu proses utama dalam dinamika kelompok adalah pemilihan pemimpin. Sebagai aturan, ia adalah anggota masyarakat ini, yang memiliki dampak signifikan pada semua aspek kehidupannya. Seleksi didasarkan pada otoritas, yaitu pengakuan kualitas pribadi dan sosial seseorang. Praktek menunjukkan bahwa setiap kelompok kecil membutuhkan manajemen, melalui mana penetapan tujuan, pengambilan keputusan, koordinasi tindakan bersama, kontrol atas kepatuhan terhadap norma, aturan perilaku dan implementasi keputusan yang diperlukan dilakukan.

Direkomendasikan: