Apakah kamu sering berdebat dan mengumpat? Apakah Anda mencoba menyalahkan lingkungan, cuaca, atau nasib Anda? Untuk belajar memahami penyebab konflik, Anda harus melihat diri sendiri secara kritis. Jika Anda bersumpah lebih dari kebanyakan orang, Anda mungkin orang yang berkonflik. Di bawah ini adalah penyebab utama perselisihan. Jika Anda mencoba menyelesaikannya, maka masalah apa pun akan diselesaikan dengan damai, tanpa harus berteriak.
Standar moral
Kadang-kadang sulit untuk memahami penyebab konflik, terutama jika tidak terletak di permukaan. Harus dipahami bahwa semua orang berbeda, mereka dibesarkan di bawah pengawasan orang-orang dengan status sosial yang berbeda. Oleh karena itu, cukup logis bahwa setiap orang memiliki nilai moralnya masing-masing. Misalnya, beberapa orang bersumpah, tetapi bagi yang lain itu tidak dapat diterima. Jadi, jika dua kepribadian tersebut bertemu, mereka pasti akan memiliki konflik, karena orang yang cerdas tidak akan bisa berbicara dengan bahasa kotor. Karena itu, yang kedua mungkin tersinggung, karena dia akan berpikir bahwa lawannya bertanya. Dalam situasi seperti itu, orang yang lebih pintar akan salah. Jika kamuseseorang menyinggung, pikirkan apakah dia melakukannya dengan sengaja. Mungkin dalam lingkaran komunikasinya, mengekspresikan diri dan bertindak seperti lawan Anda dianggap normal. Oleh karena itu, alasan untuk menyelesaikan konflik akan sangat sederhana. Anda seharusnya tidak pernah menyinggung seseorang. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan komunikasi berdasarkan pandangan moral Anda, akhiri agar lawan bicara Anda tidak curiga dengan sikap menghinanya.
Tidak dapat mendengarkan
Penyebab umum konflik lainnya adalah kemampuan luar biasa banyak orang untuk melepaskan diri dari percakapan saat ini. Terkadang Anda harus dengan sedih memperhatikan bahwa lawan bicara tampaknya mendengarkan, tetapi sama sekali tidak mendengar. Bagaimana ini bisa terjadi? Ada beberapa alasan yang menjelaskan fenomena ini. Yang pertama adalah bahwa lawan Anda bosan. Tidak perlu mengalami kekasaran dan meneriaki seseorang yang tidak dia dengar. Cobalah untuk menyelesaikan topik secara ringkas dan temukan pendengar yang lebih layak. Alasan kedua munculnya konflik karena ketidakmampuan mendengarkan adalah aktivitas mental aktif seseorang. Misalnya, dalam pertengkaran sengit, lawan bicara Anda mungkin tidak mendengarkan Anda. Ini tidak realistis, banyak yang mungkin berpikir, tetapi itu benar. Alih-alih mendengarkan, orang tersebut mungkin memikirkan lelucon, sarkasme yang sesuai, serta argumen mereka sendiri. Bagaimana konflik dapat dihindari dalam kasus ini? Pertama, Anda harus memastikan bahwa kata-kata Anda tidak sampai ke orang tersebut, dan kemudian matikan diskusi dengan lancar. Anda bahkan dapat menutup perselisihan dengan mengakui kekalahan. Ini seharusnya tidak memengaruhi ego Anda dengan cara apa pun, karena pertengkaran denganorang yang tidak mau repot mendengarkan kritik sama saja berdebat dengan tembok.
Salah
Orang berbohong satu sama lain sepanjang waktu. Selain itu, tingkat kebohongan bisa berbeda, dari sekadar melebih-lebihkan hingga mengubah fakta secara serius. Dan beberapa orang percaya bahwa menyembunyikan informasi dan berbohong bukanlah hal yang sama. Semua kebohongan ini sering menimbulkan konflik. Orang bersumpah, dan sangat serius. Konflik akan sangat kuat jika seseorang benar-benar berbohong, dan kemudian dia tertangkap basah. Bagaimana cara menghindarinya? Perlu dipahami bahwa penyebab utama konflik – kebohongan – cenderung menumpuk. Itu akan tumbuh seperti bola salju. Hari ini Anda berbohong kepada orang tua Anda tentang nilai Anda, dan besok kepada atasan Anda tentang kemajuan Anda. Dan ketika kamu dibawa ke air bersih, tidak ada yang tersisa selain berganti pekerjaan atau merusak hubungan dengan orang tuamu. Bahkan kebohongan yang disebut kebohongan putih pun bisa menimbulkan konflik. Jika Anda punya pilihan: katakan yang sebenarnya atau bohong - katakan yang sebenarnya. Ya, dia bisa menjadi tidak menyenangkan, tapi dia akan membantu menjaga hubungan yang baik.
Iri
Kejahatan manusia berbeda. Seseorang digunakan untuk berbohong, dan seseorang untuk iri. Tetapi tidak satu pun atau yang lain mengarah pada kebaikan. Iri hati merupakan salah satu penyebab terjadinya konflik sosial. Ini terutama benar di zaman kita. Mengapa? Karena ketimpangan tidak pernah begitu terlihat. Dengan munculnya Instagram, orang menjadi lebih iri. Mengapa? Karena ketikasetiap hari Anda melihat kehidupan indah teman-teman Anda, pada foto-foto dari perjalanan ke luar negeri dan pemandangan yang indah, dan kemudian Anda kembali ke realitas Anda, jiwa Anda menjadi sedih. Banyak orang saat ini telah lupa bagaimana bersukacita untuk orang lain. Saat bertemu dengan rekan yang lebih sukses, seseorang bisa bersikap kasar padanya hanya karena dia menghasilkan lebih banyak. Bagaimana cara menghindari konflik seperti itu? Sangat sederhana. Anda perlu memahami bahwa kehidupan yang dijalani orang di jejaring sosial bukanlah realitas mereka. Ini adalah ilusi, dongeng yang mereka tunjukkan kepada orang lain. Seorang gadis yang menerima hadiah mahal dari pria kaya dapat benar-benar tidak dicintai oleh siapa pun, dan seorang pria yang memiliki tubuh atletis bisa sangat bodoh. Tidak, Anda seharusnya tidak mencari keburukan pada orang. Ketahuilah bahwa terlalu sering Anda tidak tahu apa yang membuat Anda iri.
Kesalahpahaman
Penyebab lain konflik sosial adalah penilaian manusia. Orang sering melihat situasi seperti yang mereka inginkan, bukan seperti yang sebenarnya. Sifat menakjubkan dari otak manusia inilah yang membuat orang mendayung. Terkadang fantasi bercanda pada orang, dan kebetulan teman dapat menambah bahan bakar ke api. Misalnya, seorang wanita mungkin percaya bahwa suaminya berselingkuh. Mengapa dia berpikir begitu? Karena seorang teman mengeluh suaminya berselingkuh. Seorang wanita dapat menyimpulkan bahwa semua pria pergi ke kiri, dan karena ini, sebuah skandal akan pecah.
Tetapi terkadang orang berbicara satu sama lain dan bahkan mendengar satu sama lain, tetapi mengartikan kata-katanya secara berbedaberbeda. Tentu saja, anak perempuan lebih mungkin memiliki kemampuan ini. Setelah dialog berakhir, mereka dapat menelusuri apa yang mereka dengar beberapa kali, dan kemudian mereka juga menafsirkan kata-kata lawan bicara dengan cara mereka sendiri, mencari makna rahasia di dalamnya. Apa yang bisa lebih buruk? Fakta bahwa wanita suka berbagi dialog yang disalahartikan dengan pacar mereka.
Hubungan buruk
Apa penyebab konflik lainnya? Salah satunya adalah hubungan yang buruk antar manusia. Mungkin, setiap orang dalam lingkaran sosial memiliki kepribadian yang tidak menyenangkan karena suatu alasan. Misalnya, seseorang bisa menyinggung, dan ini sangat berkesan. Atau mungkin orang hanya memiliki nilai moral yang berbeda. Dan karena Anda tidak menyukai seseorang, Anda bisa melampiaskannya dari waktu ke waktu. Selain itu, Anda sama sekali tidak membutuhkan alasan. Sudah cukup bahwa orang yang tidak menyenangkan itu hanya melirik sekilas. Bodoh? Tetapi banyak orang berkonflik hanya atas dasar ini. Untuk menghindari konflik seperti itu, Anda seharusnya tidak berkomunikasi dengan orang-orang yang tidak menyenangkan bagi Anda. Nah, jika Anda harus melakukan ini, cobalah untuk tidak mengutuk orang tersebut, tetapi untuk memahami sudut pandangnya. Apakah Anda tidak tertarik dengan sepak bola? Mengapa tidak mendengarnya dari seseorang yang memahami subjeknya. Lihat percakapan sebagai kesempatan untuk memperluas wawasan Anda.
Perjuangan untuk kepemimpinan
Ada banyak alasan untuk konflik antar pria. Yang paling umum adalah perjuangan untuk kepemimpinan. Cowok bahkan bisa menggunakan kekuatan fisik untuk mencari tahu siapadi antaranya lebih keras. Tetapi cara memperjelas hubungan ini digunakan oleh para pria muda. Pria dewasa mencoba untuk menekankan keunggulan mereka atas mainan mahal lainnya. Bisa jam tangan branded, mobil sport, wanita terbaik. Kepemilikan benda-benda dan benda-benda seperti itu membantu seorang pria untuk menegaskan dirinya sendiri.
Tapi wanita sering berkelahi, tapi jarang mau mengambil posisi kepemimpinan. Mereka fokus untuk menemukan pria kaya dan berada dalam konflik justru karena orangnya. Dan seperti yang Anda tahu, dalam perang segala cara adalah baik. Gadis-gadis tidak hanya dapat merencanakan satu sama lain, tetapi juga menggunakan kekuatan fisik.
Konflik kepentingan
Psikolog telah mengidentifikasi penyebab konflik, yang dianggap paling umum. Dan di antara mereka ada perbedaan kepentingan. Orang yang tidak dapat menemukan topik umum untuk percakapan merasa sulit untuk berkomunikasi. Dan jika, atas kehendak takdir, mereka harus bertabrakan setiap hari, misalnya, di tempat kerja? Kemudian, cepat atau lambat, konflik akan muncul di antara mereka. Bahkan berdasarkan olahraga favorit yang berbeda, Anda dapat bertengkar, misalnya, mencari tahu mana yang lebih keren, sepak bola atau hoki. Selain itu, perselisihan semacam itu juga dapat muncul di antara orang-orang yang berkomunikasi dengan baik. Misalnya, perempuan dapat berdiskusi dengan busa di mulut yang mana dari rumah mode bermerek lebih baik, dan laki-laki akan membuktikan satu sama lain bahwa satu merek mobil lebih baik dari yang lain.
Budaya yang berbeda
Dan apa penyebab konflik etnis? Paling sering mereka muncul karena perbedaan budaya. Orang-orang tidak tahu adat istiadat orang asing, jadi mereka tidak bisa berurusan dengan mereka secara normal.menyampaikan. Misalnya, ketika mengunjungi negara Muslim, wanita dari Rusia tidak selalu menganggap perlu mengenakan rok panjang daripada celana pendek di tempat umum. Karena bentrokan kecil seperti itulah konflik antaretnis bahkan bisa muncul. Untuk menghindari ketidakramahan orang-orang dari negara bagian lain, Anda perlu mengingat pepatah: jangan pergi ke biara asing dengan piagam Anda. Jadi jika Anda akan berlibur ke luar negeri, pastikan untuk mempelajari adat istiadat negara yang akan Anda kunjungi.
Suasana hati yang buruk
Seberapa sering kamu marah? Salah satu penyebab umum konflik adalah suasana hati yang buruk. Ada hari-hari ketika semuanya berjalan salah di pagi hari. Kopinya kabur, roda di mobil ternyata bocor, gara-gara berantakan begini, orang itu terlambat masuk kerja dan mendapat teguran dari atasannya. Jelas bahwa bahkan ucapan selamat pagi yang sederhana dari seorang kolega dapat terlepas. Selain itu, dengan cara ini Anda dapat merusak suasana hati seseorang yang tidak melakukan kesalahan. Mereka mengatakan bahwa seseorang tidak boleh memanjat di bawah tangan yang panas. Tetapi untuk menghilangkan konflik seperti itu, setiap orang harus belajar mengendalikan diri dan emosinya. Dan jika Anda membentak, jangan lupa untuk meminta maaf kepada orang yang Anda teriaki saat Anda tenang.
