Logo id.religionmystic.com

Temperamen orang: tipe dan karakteristik

Temperamen orang: tipe dan karakteristik
Temperamen orang: tipe dan karakteristik

Video: Temperamen orang: tipe dan karakteristik

Video: Temperamen orang: tipe dan karakteristik
Video: Apakah Kepribadian dan Sifat Manusia Bisa Diubah? (Belajar Psikologi: Seri Teori Kepribadian) 2024, Juli
Anonim
tes temperamen manusia
tes temperamen manusia

Temperamen orang adalah karakteristik individu dari kepribadian dan karakter masing-masing. Temperamen dan watak seseorang merupakan sifat utama dari kepribadian dan kepribadiannya. Ini mencerminkan karakteristik perilaku manusia yang menjadi ciri dirinya sejak lahir, mengungkapkan sikap individu terhadap dunia di sekitarnya.

Untuk aktivitas dan komunikasi yang sukses dengan orang lain, seseorang hanya perlu mempertimbangkan temperamen orang dan karakteristik mereka. Ini mengurangi kemungkinan situasi konflik dan kemungkinan stres.

Temperamen orang telah dipelajari sejak abad ke-2 SM. e. Saat itulah Claudius Galen mengidentifikasi empat jenis yang masih digunakan sampai sekarang.

  • Koleris. Orang dengan temperamen ini tidak seimbang dan cepat marah. Suasana hati mereka bisa berubah kapan saja. Selain itu, mereka dicirikan oleh ledakan kemarahan yang sering dan keras atau manifestasi perasaan yang jelas. Namun, orang yang mudah tersinggung biasanya sangat santai dantak kenal ampun. Ini adalah individu yang sangat proaktif dan energik yang dapat melakukan pekerjaan apa pun dengan senang hati. Tetapi pekerjaan yang panjang dan monoton bukan untuk mereka, dan seiring waktu mereka bosan. Orang-orang seperti itu sering tidak menyelesaikan apa yang mereka mulai. Koleris adalah kepribadian yang tajam, tidak terkendali, kuat, impulsif, emosional, dan menonjol.
  • Sanguin. Ini adalah orang yang sangat energik, gelisah, santai yang sangat menyukai gerakan. Sanguinis ditandai dengan reaksi cepat, ekspresi wajah dan gerak tubuh yang ekspresif. Mirip dengan koleris, tetapi lebih seimbang. Dia juga siap untuk mengambil hampir semua pekerjaan, tetapi pengembalian maksimum hanya akan terjadi jika pekerjaan itu benar-benar menarik. Sanguinis sangat mudah bergaul dan mudah beradaptasi dengan lingkungan baru. Orang yang emosional, tetapi tidak seperti orang yang mudah tersinggung, pengalamannya tidak begitu dalam. Tipe ini dicirikan oleh ketidaksabaran, kurangnya perhatian, kegelisahan, kedangkalan dan bahkan ketidakkekalan.
  • temperamen orang
    temperamen orang
  • Plegmatis. Tipe ini adalah kebalikan dari optimis dan mudah tersinggung. Orang dengan temperamen ini cenderung lambat dan tidak tergesa-gesa. Mereka lebih suka melakukan semuanya dengan lambat dan membenci gerakan cepat. Orang plegmatis tidak berusaha menunjukkan perasaan dan emosi mereka. Mereka pragmatis, bertanggung jawab dan rajin. Mereka melakukan pekerjaan mereka dengan lambat, tetapi dengan kualitas tinggi, dan selalu menyelesaikan apa yang mereka mulai. Orang apatis adalah kepribadian yang gigih, lambat, tenang, konstan, gigih, dan keras kepala.
  • Melankolis. Orang yang sangat rentan, sensitif, dan tertutup. Melankolis rentan terhadap pikiran sedih dan perasaan yang mendalam. Orang-orang dari tipe ini dicirikan oleh pengekangan, bicara teredam, gerakan lambat, takut-takut, malu dan ragu-ragu. Mereka bisa menjadi pekerja baik yang berhasil menjalani hidup, dan menarik diri, takut, rentan, rentan terhadap berbagai pengalaman batin.
temperamen manusia ditentukan
temperamen manusia ditentukan

Temperamen seseorang ditentukan sejak lahir - ini adalah sifat bawaan seseorang, tidak berubah sepanjang hidup. Namun, temperamen selalu menjadi subjek penelitian ilmiah. Ilmuwan terkenal seperti Wundt, Kant, Pavlov terlibat dalam studinya. Dan psikolog Inggris Eysenck pada abad kedua puluh mengembangkan tes untuk menentukan temperamen seseorang. Tes berupa angket 50-100 pertanyaan. Berkat tes ini, dimungkinkan untuk menentukan dengan cukup akurat jenis temperamen manusia.

Temperamen orang sangat berbeda. Tapi tidak ada yang terburuk atau terbaik dari mereka. Oleh karena itu, ketika berkomunikasi, upaya harus dilakukan untuk mengidentifikasi dan menggunakan kelebihan dari temperamen tertentu.

Direkomendasikan: