Psikologi operasional: sikap moral dan cara untuk mempengaruhi

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 06:21

Apa itu psikologi operasional? Ini adalah nama ilmu yang membantu membaca sinyal yang datang dari seseorang dan menggunakannya dengan terampil. Ada metode dan teknik khusus yang sangat efektif, meskipun tidak dipublikasikan secara luas. Menarik? Kemudian baca artikelnya.

Esensi

Apa yang dipelajari psikologi operasional? Cabang ilmu ini bertujuan untuk mengendalikan emosi Anda sendiri. Ini diajarkan di sekolah khusus KGB, sekarang dipelajari di kursus berbayar dan di sekolah polisi. Tampaknya, apa yang istimewa dari psikologi operasional? Tapi pikirkan saja, sains memungkinkan Anda untuk memahami pikiran penjahat, dan kemudian menangkapnya. Tapi tugas koperasi bukan hanya menangkap pelanggar. Aparat penegak hukum harus menguasai teknik psikologis untuk berbicara dengan saksi, meyakinkan dia untuk memberikan kesaksian yang benar, dan sebagainya.

Ternyata setiap polisi membutuhkan psikologi operasional. Hasil pekerjaan tergantung pada penerapannya.

Mengapa kejahatan dilakukan?

Setiap fenomena dalam hidup kita memiliki latar belakang psikologis. Bahkan kejahatan dilakukan atas dasar sesuatu. Mengapa ini terjadi? Psikologi operasional-investigasi telah lama mengidentifikasi dua sisi kejahatan:

1. Internal. Ini adalah keadaan subjektif yang tidak dapat dilihat atau dirasakan.
2. Eksternal. Ini termasuk keadaan objektif. Mereka terlihat dan dapat diamati.

Keadaan psikologis dalam psikologi operasional-investigasi adalah tujuan dan motif untuk melakukan kejahatan, sikap moral, baik untuk hasil yang dihasilkan maupun untuk tindakan ilegal.

Jika kita berbicara tentang keadaan objektif, maka itu termasuk tempat, metode, waktu, alat, subjek penyerangan, tindakan kriminal dan apa yang terjadi sebagai akibatnya.

Untuk itu, setiap penyidik perlu memiliki keterampilan psikologi.

Dasar-dasar Tindakan Manusia

Polisi yang baik harus memperhitungkan, pertama-tama, ada atau tidaknya mekanisme psikologis. Tergantung pada momen ini, beberapa jenis tindakan dibedakan. Mereka dibagi menjadi beberapa kelompok berikut:

1. Impulsif. Ini termasuk tindakan yang melepaskan ketegangan atau keadaan lain dari seseorang. Artinya, seseorang ingin melakukan sesuatu dan melakukannya terlepas dari bagaimana tindakan itu dirasakan dan dievaluasi. perilaku seperti itu melekat pada orang dengan kondisi patologis yang, karena penyakit mental, tidak dapat melakukan tindakan kehendak.
2. Refleks. Biasanya, dalam hal ini, tindakannya adalahreaksi terhadap sesuatu. Itu terjadi secara otomatis, dan karenanya tidak didasarkan pada tujuan dan norma.
3. Kehendak. Psikologi operasional-investigasi mencirikannya sebagai tindakan yang dibedakan oleh kesadaran. Sederhananya, seseorang sepenuhnya menyadari apa yang akan dia lakukan. Tindakan memiliki tujuan dan motifnya sendiri, yang secara mendasar membedakannya dari ketiga jenis lainnya.
4. Insting. Ditandai dengan fakta bahwa orang tersebut tidak memprediksi hasil tindakan dan tidak menyadarinya.

Anda telah memahami apa jenis tindakan itu, tetapi yang mana di antara mereka yang melekat dengan adanya mekanisme? Karena hanya keputusan kehendak yang dibuat secara sadar, maka mekanisme psikologis hanya dapat dilacak dalam bentuk ini. Lebih lanjut tentang ini.

Penting untuk dipahami bahwa psikologi kenakalan hanya mengacu pada tindakan sadar yang disengaja dari orang yang sehat secara mental. Jika seseorang sakit, maka komponen moral dari perilaku sangat berubah. Motif perilaku dan sikap sosial berubah, setiap rangsangan masuk ke otak yang sakit, dan regulasi perilaku semantik terganggu.

Oleh karena itu, sangat penting bagi seorang polisi untuk mengetahui psikologi kegiatan operasional pencarian. Karyawan wajib memperhatikan perilaku yang benar atau salah dari seseorang, minat dan pernyataannya. Patut diperhatikan bahwa subjek mungkin berperilaku cukup baik, tetapi penjelasan motif perilaku akan menimbulkan keraguan tentang kesehatan mental.

Cara menghubungi

Psikologi aktivitas investigasi operasional, seperti aktivitas itu sendiri, melibatkanmemiliki kontak dengan orang-orang. Biasanya ada komunikasi rahasia antara objek dan subjek yang kita minati, dan itu terjadi menurut hukum psikologis tertentu.

Di sini petugas polisi merasa perlu menguasai teknik yang tepat. Bagaimanapun juga, hasil dari kasus ini tergantung pada seberapa baik dia menangani kriminal atau saksi.

Untuk melangkah lebih jauh, perlu dipahami beberapa definisi, misalnya kontak psikologis. Istilah ini mengacu pada proses memelihara dan membangun rasa simpati antar lawan bicara. Kontak dianggap berhasil terjalin jika ada kepercayaan dan minat di antara orang-orang.

Mengapa, siapa yang membutuhkannya dan untuk tujuan apa?

Buku teks tentang psikologi operasional, sebagai satu kesatuan, berbicara tentang perlunya membangun kontak moral. Untuk memahami sifat dari proses ini, perlu dipahami tahap-tahap apa yang dilalui orang. Jadi, kontak psikologis berkembang dalam tiga tahap:

1. Evaluasi bersama. Ini tentang kesan pertama. Pada tahap inilah orang memutuskan apakah mereka ingin mulai berkomunikasi atau tidak. Langkah selanjutnya adalah konvergensi bertahap.
2. Kepentingan bersama. Teman bicara menunjukkan bahwa mereka dapat berguna dalam sesuatu, orang tertarik pada lawan bicara dan mulai berkomunikasi.
3. Pemisahan pasangan dari orang lain. Jika kontak ditemukan, maka orang akan menemukan topik yang sama dan melakukan percakapan terpisah.

Semua tahapan ini terlihat sempurna di pertemuan kelompok atau dalam tim. Namun, bagaimanapun, skema ini berfungsi dengan komunikasi apa pun. Untuk alasan iniseorang karyawan otoritas harus memilikinya, karena dalam hal ini ia adalah tautan aktif. Untuk kegiatan pencarian operasional, Anda dapat sedikit merumuskan kembali skema itu sendiri, kemudian ternyata karyawan tersebut harus berkenalan, kemudian membentuk minat dalam percakapan dengan lawan, dan kemudian menjalin hubungan saling percaya.

Bagaimana memastikan kesuksesan?

Sangat penting bagi seorang operatif untuk menjalin kontak dengan benar, karena orang ini tidak berhak melakukan kesalahan. Jika pertama kali ini tidak mungkin, maka tidak mungkin untuk mengulanginya nanti. Untuk menghindari kesalahan, Anda perlu membuat rencana, berikut kontak yang akan ditemukan.

Pertama, Anda perlu memikirkan alasan yang akan membantu Anda berkenalan. Momen ini adalah yang paling penting, karena banyak tergantung pada kesan pertama. Buku teks tentang psikologi operasional menyarankan untuk tidak berhemat pada sanjungan, pujian, Anda dapat menekan harga diri.

Sama pentingnya untuk mempertimbangkan mekanisme psikologis, serta keinginan orang. Psikolog mencatat bahwa dalam setiap kasus skema akan berbeda, karena sebagian besar, taktik komunikasi bergantung pada apakah lawan bicara berjenis kelamin berbeda atau tidak. Diperlukan untuk mencapai munculnya simpati, hanya itu yang akan mengarah pada komunikasi. Dalam hal kesan pertama negatif, komunikasi mungkin tidak terjadi sama sekali.

Selanjutnya, aparat penegak hukum harus membangkitkan rasa percaya diri. Ini akan diekspresikan dalam kenyataan bahwa lawan bicara akan secara mental menggeneralisasi diri mereka dengan lawan. Jika mungkin untuk membangun hubungan saling percaya, maka semua faktor negatif terbentuk dijiwa manusia akan hilang.

Buku teks KGB tentang psikologi operasional mengatakan bahwa bahkan dalam kasus ketika kontak psikologis terjalin, beberapa jenis hambatan mungkin muncul di salah satu lawan bicara. Momen ini mungkin terkait dengan beberapa ciri kepribadian. Hambatan diekspresikan, sebagai suatu peraturan, dalam bentuk ketidakpercayaan dan ketidakpedulian, permusuhan, rasa kenyang, ketidakcocokan. Mari kita coba memahami manifestasi ini.

Psikologi hambatan

Para ahli telah menemukan bahwa ketidakpedulian melekat pada orang yang apatis dan tertutup. Sebagian besar. Orang yang acuh tak acuh tidak terlalu memperhatikan beberapa masalah atau masalah hidup. Masalah untuk membangun kontak bukanlah ketidakpedulian itu sendiri, tetapi saat ketika seseorang membangun penghalang darinya. Untuk menghancurkan tembok ini, Anda harus memilih alasan yang tepat untuk berkencan atau terus-menerus menarik perhatian dan mempertahankan minat.

Dalam buku teks KGB tentang psikologi operasional, banyak halaman dikhususkan untuk ketidakpercayaan. Biasanya, kepribadian yang sangat emosional membangun penghalang tipe ini. Batas-batas yang paling kaku biasanya ditetapkan oleh orang-orang yang memiliki konflik internal saat ini. Bahkan orang luar dapat melihat ketidakseimbangan antara perilaku eksternal dan pengalaman internal. Ciri dari tipe orang ini adalah tekanan psikologis dan kecurigaan. Tidak mudah untuk membangun hubungan saling percaya dengan kepribadian seperti itu, tetapi ini tidak berarti bahwa itu tidak mungkin. Penting untuk terus memperhatikan keunikan, signifikansi, dan hal positif lainnyakualitas. Sanjungan akan menjadi motif utama dalam percakapan.

Kapan penghalang permusuhan muncul? Jenis perlindungan ini melekat pada orang-orang otoriter. Mereka bahkan memiliki klasifikasi sendiri - liberal-lunak dan tidak dapat diperbaiki. Yang pertama biasanya bersembunyi di balik beberapa ungkapan, mereka menyukai peran demokrat, tetapi yang terakhir menggunakan segala macam cara untuk menekan orang untuk mencapai tujuan mereka. Ketika orang-orang dari tipe ini dalam posisi bertahan, mereka memasang penghalang yang tidak hanya memiliki sentuhan permusuhan, mereka berteriak tentang hal itu. Untuk menemukan kontak dengan orang-orang otoriter, karyawan harus menggunakan teknik-teknik yang akan mengangkat pentingnya otoritas di mata mereka sendiri.

Hambatan ketidakcocokan dapat muncul berdasarkan berbagai faktor. Terkadang alasan memaksa Anda untuk benar-benar menghentikan komunikasi. Tetapi jika lawan bicara berperilaku benar dalam hubungannya satu sama lain, maka ketidakcocokan yang tidak dapat diatasi pun dapat dipatahkan. Dalam kasus seperti itu, banyak, jika tidak semua, tergantung pada operasi. Keahlian dan pengetahuan psikologinyalah yang menentukan apakah akan ada kontak atau tidak.

Jika orang banyak dan sering berkomunikasi, maka mungkin ada penghalang rasa kenyang. Masalah yang sama muncul jika karyawan pihak berwenang tidak mencoba membangun percakapan dengan mempertimbangkan tipe psikologis lawan bicara. Untuk alasan ini, semua kesalahan atas kontak yang gagal jatuh langsung pada operator.

Cara menghubungi

Pembentukan psikologi pencarian operasional dimulai selama pelatihan karyawan masa depan. Pertama-tama, mereka diajari cara menjalin kontak dengan benar. Hal ini disebabkan fakta bahwa beberapa orang berkomunikasi dengan orang asing diberikan sangatkeras. Hanya dalam kasus seperti itu, perlu untuk mengetahui seluruh mekanisme psikologis.

Agar kenalan berhasil, perlu direncanakan dengan cermat. Dalam hal ini, perlu mempertimbangkan tidak hanya tipe sosial dan psikologis lawan bicara, tetapi juga minat objek, dan motivasi perilaku.

Tak kalah pentingnya adalah dalih untuk saling mengenal. Tugas psikologi pencarian operasional hanyalah menemukan kesempatan alami untuk berkenalan. Jika tidak ada, maka membangun kontak lebih sulit.

Penting untuk dipahami bahwa alasan mungkin atau mungkin tidak memberi alasan untuk melanjutkan percakapan. Dalam situasi seperti itu, kualitas pribadi operator sangat penting. Misalnya, seseorang yang memiliki kecerdasan, akal, atau orisinalitas akan dapat melanjutkan komunikasi tanpa kesulitan bahkan dengan dalih yang dipilih tidak berhasil. Teknik ini memiliki nama - "motivasi tidak langsung dari wajah." Ini terdiri dari fakta bahwa karyawan tersebut mengungkapkan beberapa sudut pandang kontroversial atau membuat komentar jenaka yang tidak dapat dijawab. Dengan demikian, subjek menjadi tertarik pada percakapan dan melanjutkannya.

Dalam psikologi kegiatan pencarian operasional, ada yang namanya "penerimaan kepentingan umum", yang juga memberikan hasil yang baik pada tahap berkenalan. Biasanya digunakan di berbagai pertandingan, turnamen, tamasya dan acara lainnya yang bercirikan banyak orang. Di tempat-tempat ini, sebagai suatu peraturan, kelompok-kelompok mulai berkumpul untuk mendiskusikan peristiwa ini atau itu. Artinya, orang-orang atas dasar pendapat yang sama atau berlawanan datang ke dalam kontak antarasendiri.

Metode "kehilangan sesuatu secara imajiner" juga bekerja dengan sangat baik. Operator mungkin berpura-pura kehilangan atau melupakan beberapa hal. Selain itu, perilaku harus dibangun sedemikian rupa sehingga objek yang menarik memperhatikan. Jika yang terakhir menyerah dan menjadi tertarik pada penderitaan karyawan dan bahkan menunjuk ke benda itu, maka kita dapat berasumsi bahwa percakapan dimulai. Petugas penegak hukum yang berpengalaman mencatat bahwa dalam situasi seperti itu, seseorang tidak mengerti apakah mereka diperkenalkan dengan sengaja atau tidak.

Dengan satu atau lain cara, ada banyak cara untuk mulai menjalin kontak, tetapi mereka juga dapat dibagi menjadi dua kelompok - ketika seorang karyawan bertemu, dan ketika suatu objek yang menarik bertemu. Pilih metode dari satu kelompok atau yang lain harus sesuai dengan kepribadian orang yang berkepentingan.

Psikologi dari seorang petugas operasional mengharuskan dia untuk dapat memenangkan dirinya sendiri, yang berarti dia dapat membuat kesan pertama yang benar. Berdasarkan apa itu? Mari kita lihat lebih dekat.

Seberapa penting kesan pertama?

Siapa pun membentuk opini tentang orang lain sejak pertemuan pertama. Studi telah menunjukkan bahwa kesan awal dipengaruhi oleh:

1. Penampilan lawan bicara.
2. Gerakan, ekspresi wajah, gaya berjalan.
3. Pidato dan suara.

Bukan kebetulan bahwa skema seperti itu dipilih. Bagaimanapun, pertama-tama, setiap orang memperhatikan penampilan seseorang. Misalnya, orang secara tidak sadar menganggap orang yang tinggi sebagai orang yang percaya diri, dan mereka menganggap orang yang penuh sebagai orang yang memanjakan kelemahan. Satu orangterlihat lebih tua dari usia mereka, sementara yang lain terlihat lebih muda. Semua ini, tentu saja, memengaruhi persepsi. Petugas operasional berkewajiban untuk memantau tidak hanya dirinya sendiri, tetapi juga latar belakang emosional lawan bicara. Jika seseorang mengalami depresi atau jengkel, maka kecil kemungkinan Anda dapat menjalin kontak dengannya.

Cara Anda bergerak, berbicara, dan berjalan diperhatikan oleh setiap lawan bicara. Adalah suatu kesalahan untuk menganggap bahwa momen-momen ini tidak menarik bagi siapa pun. Sebaliknya, atas dasar merekalah satu atau lain pendapat tentang orang terbentuk. Misalnya, dalam banyak buku psikologi tertulis bahwa orang yang berkemauan keras memiliki dagu persegi dan masyarakat terus berpikir demikian. Atau contoh lain - laki-laki dengan alis tebal, kulit gelap berminyak dan mulut yang menonjol dianggap oleh orang lain sebagai petarung dengan kesombongan yang nyata.

Yang tak kalah penting adalah timbre suara saat rapat dan pidato. Psikologi operasional FSB hanya mengajarkan bagaimana berbicara dengan benar, serta mengontrol suara ucapan. Faktanya adalah bahwa suara itu mengungkapkan seluruh rentang perasaan dan, terlebih lagi, bisa sangat tidak menyenangkan. Kita dapat mengatakan bahwa ini adalah metode untuk mempengaruhi orang, yang dapat dikendalikan oleh operator sendiri. Pada saat yang sama, dengan bantuan suara, lawan bicara menerima instalasi pada tahap awal kenalan.

Bagaimana agar tertarik?

Tugas psikologi operasional adalah, pertama-tama, minat lawan bicara dalam komunikasi lebih lanjut. Ilmu itu sendiri menyebut manifestasi kebutuhan kognitif manusia dalam bentuk emosi apa pun. Sederhananya, orang yang tertarik ingin mengenal lawan bicara lebih jauh, mencari cara untuk lebih dekat. Saat melakukan kontak, inimomen sangat penting, karena kepentingan bersama yang memungkinkan Anda untuk melanjutkan dan memperdalam komunikasi.

Agar lebih jelas, mari kita beri contoh. Seseorang berada di semacam acara kolektif dan ingin membagikan pendapatnya tentang apa yang terjadi. Di antara semua orang, ia memilih beberapa subjek yang, menurut pendapatnya, dapat berbicara dengannya. Pada saat yang sama, seseorang sudah memiliki pendapat tertentu tentang masing-masing orang yang dipilih. Misalnya, dia menganggap yang pertama kurang ajar, yang kedua terlalu pintar, dan yang ketiga hanya penampilan yang tidak menyenangkan. Akibatnya, dia akan memilih apa yang akan memberikan emosi positif, dan upaya akan dihabiskan untuk ini seminimal mungkin.

Biasanya orang-orang yang memiliki pandangan yang sama tentang suatu hal atau situasi secara keseluruhan berkumpul. Paling sering, mereka lebih bersedia untuk melakukan kontak dengan mereka yang lebih siap untuk mendengarkan daripada mengungkapkan sudut pandang mereka. Jika operator memberikan ini ke objek yang diinginkan, maka komunikasi akan terjalin.

Dasar-Dasar Psikologi

Sayangnya, banyak aparat penegak hukum yang melupakan psikologi kegiatan investigasi operasional-pencarian. Akibatnya, komunikasi dengan objek yang diminati seringkali gagal. Itu tidak benar. Operator harus mengerahkan seluruh kekuatannya untuk menghilangkan semua kesenjangan dalam psikologi.

Tetapi bahkan jika karyawan mengetahui semua trik dan nuansa komunikasi yang tepat, bukanlah fakta bahwa kontak akan terjalin secara profesional dan mudah. Selain teori, Anda juga perlu berlatih. Hanya dengan demikian aktivitas profesional akan mulai membuahkan hasil.

Teknik komunikasi

Kursus psikologi operasional berisi berbagai metode untuk membangun dan melanjutkan kontak. Apa itu? Mereka dipahami sebagai teknik dan tindakan komunikatif yang memenuhi kebutuhan tertentu yang bernilai secara sosial.

Banyak faktor yang mempengaruhi pihak mana yang akan menang dalam komunikasi - interaktif, komunikatif, perseptual. Mengapa Anda perlu memutuskan? Ya, jika hanya karena masing-masing pihak membutuhkan seperangkat alat tertentu. Artinya, selama studi teknik komunikasi dalam situasi yang berbeda, salah satu atau elemen lain menang. Tentu saja ada teknik-teknik universal yang digunakan, antara lain, dalam psikologi kegiatan operasional dan investigasi. Ini termasuk rasa humor, keramahan, kebijaksanaan dan sebagainya. Ternyata operator harus mengembangkan kualitas ini dalam dirinya, dan kemudian menyelidiki nuansa psikologis.

Penting juga untuk membedakan teknik yang digunakan untuk berkomunikasi dengan situasi tertentu. Misalnya, dalam percakapan bisnis, satu teknik digunakan, tetapi dalam percakapan informal, teknik lain digunakan.

Kami menghabiskan banyak waktu untuk memulai komunikasi, tetapi sama pentingnya untuk mengetahui metode memengaruhi orang yang Anda minati. Mari kita lihat lebih dekat ini.

Bagaimana cara mempengaruhi objek yang menarik?

Dalam psikologi investigasi-operasional, seluruh bagian dikhususkan untuk masalah ini. Kami juga akan mempertimbangkan metode apa yang ada untuk mempengaruhi seseorang. Para ahli mengidentifikasi beberapa cara:

1. Saran.
2. Infeksi.
3. Imitasi.
4. Persuasi.

Beberapa metode dapat digunakan oleh seseorang tanpa disadari, sementara yang lain menjadi metode pengaruh yang seimbang. Mari kita pertimbangkan masing-masing secara lebih rinci.

Saran

Metode ini melibatkan pengaruh latar belakang emosional seseorang, karena itu ia mulai bertindak ke arah yang benar untuk lawan bicaranya. Sugesti adalah bujukan seseorang untuk melakukan apa yang diperintahkan dengan bantuan alat verbal.

Agar seseorang menyerah pada saran, lawan perlu mencocokkan kata-katanya sendiri. Misalnya, jika seseorang mengajarkan kehidupan orang lain, maka dia harus melihat sehingga pada pandangan pertama membangkitkan keinginan untuk meniru dan menghormati. Jika seorang alkoholik kotor melakukan hal yang sama, maka janji seperti itu, kecuali senyuman, tidak akan menghasilkan apa-apa.

Psikologi operasional KGB mengatakan bahwa sugesti hanya berhasil jika pikiran disampaikan dengan suara yang percaya diri. Terkadang itu tergantung pada nada seberapa sukses hasilnya.

Tidak kalah pentingnya adalah seberapa sugestif seseorang. Yang paling mudah ditempa adalah anak-anak di bawah 13 tahun, serta orang-orang yang minder.

Cara terbaik untuk menanamkan sesuatu adalah ketika seseorang menggabungkan informasi yang disarankan dan informasi yang akrab dan menyenangkan.

Infeksi

Ini adalah metode pengaruh yang paling kuno. Metode ini melibatkan transfer keadaan emosional dari satu orang ke orang lain. Semua orang tahu dan ingat perasaan itu ketika ada suasana hati yang baik sampai seorang kenalan yang kesal datang. Dan sekarang Anda sudah kesal dan tertekan dengannya. Inilah yang disebut infeksi. Sesederhana itu.

Panik -ini adalah cara infeksi yang paling efektif. Dia hanya bekerja di keramaian. Bagaimana ini terjadi? Jika sejumlah orang berada dalam kondisi yang sama tidak menyenangkannya, dan seseorang mulai panik, maka kondisi ini ditularkan ke mayoritas. Ini tidak berarti bahwa penularan hanya bekerja pada emosi negatif. Canda tawa, keceriaan, dll juga bisa disampaikan dengan cara ini.

Persuasi

Ini dianggap sebagai metode pengaruh yang paling efektif dan sekaligus tidak berbahaya. Ini didasarkan pada fakta-fakta yang dapat dipahami melalui rantai pemikiran yang logis. Penting untuk memperhitungkan tingkat perkembangan intelektual lawan bicara. Momen ini sangat menentukan, karena tidak mungkin membuktikan sesuatu kepada orang yang lebih rendah dari Anda dalam perkembangan mental. Aturan bekerja dengan cara lain juga. Adalah bodoh untuk mencoba menjelaskan sesuatu kepada orang yang jauh lebih pintar dari Anda. Lucu, bukan?

Bagaimana cara kerjanya? Ketika seseorang menerima informasi pertama, dia mencari penjelasan untuk itu. Pada saat inilah semuanya tergantung pada seberapa banyak operatif dapat meyakinkannya. Sangat penting untuk tidak menipu lawan bicara. Apapun orang yang disugesti, dia akan tetap merasakan kebohongannya. Dalam situasi seperti itu, seseorang tidak dapat mengandalkan kepercayaan lebih lanjut.

Penting juga untuk mencocokkan sikap lawan dan memiliki standar hidup yang sama.

Imitasi

Psikologi kegiatan operasional juga mencakup metode pengaruh seperti imitasi. Apa itu? Seluruh idenya adalah bahwa jika seseorang telah mencapai sesuatu dalam hidup dan menjadi sukses, maka orang lainorang-orang secara tidak sadar mulai menirunya.

Untuk memprovokasi seseorang untuk meniru, Anda harus selalu menjaga standar hidup yang sangat menarik minatnya sejak awal. Artinya, objek imitasi harus selalu cerah, mudah diingat, mengagumkan.

RAM

Sebagai penutup, saya ingin berbicara tentang memori kerja dalam psikologi. Ini praktis sama dengan memori jangka pendek. Tidak bisa dikatakan sama persis, tapi setidaknya memiliki rentang waktu yang sama.

Apa artinya ini bagi para operator? Semuanya sederhana. Objek yang menarik pertama-tama mengingat beberapa informasi yang menarik baginya, tetapi pada saat yang sama mereka tidak disimpan dalam memori untuk waktu yang lama. Artinya, untuk menjalin kontak dengan orang yang Anda minati, Anda harus mencoba untuk meninggalkan diri Anda dalam ingatannya.

Sederhananya dijelaskan bahwa ini adalah memori kerja dalam psikologi.

Saya ingin mengatakan bahwa untuk pekerjaan yang sukses di lembaga penegak hukum, seseorang tidak boleh mengabaikan berbagai pengetahuan psikologi. Bagaimanapun, dari nuansa inilah bekerja dengan orang-orang terdiri.