Sangat mudah untuk menghubungi orang yang tenang. Lagi pula, orang-orang seperti itu selalu pergi ke dialog dan memiliki kualitas rasional. Orang yang tenang menjadi begitu berkat pendidikan dan kemauan yang berkembang. Setiap orang dapat mengembangkan kualitas ini. Namun, seseorang harus bekerja keras.
Definisi ketenangan
Orang-orang seperti itu memiliki banyak kepuasan batin dan kepercayaan diri. Itu berlaku atas semua situasi stres yang terjadi pada seseorang. Orang yang tenang menggabungkan beberapa kualitas.
- Menahan diri dan sopan santun. Orang-orang seperti itu tidak akan begitu saja masuk ke dalam perselisihan dan membuktikan sudut pandang mereka kepada seseorang. Karena mereka percaya diri.
- Kemampuan untuk bahagia. Orang yang tenang tidak khawatir tentang hal-hal sepele. Karena dia merasa bahagia. Itu adalah asuhannya dan orang-orang di sekitarnya yang membuatnya begitu.
- Ketenangan. Orang-orang seperti itu memiliki titik keseimbangan yang tidak pernah mereka lewati. Jika tidak, Anda mungkin kehilangan ketenangan. Selama peristiwa yang menyenangkan dan menyedihkan, orang-orang seperti itu tetap seimbang secara internal.
- Kualitas kehendak. Beberapa orang dilahirkan dengan kepribadian yang kuat, sementara yang lain mengembangkannya. Tidak masalah sama sekali dari keluarga mana seseorang berasal, karena dia bisa mendidik dirinya sendiri.
Orang yang pendiam memiliki sifat-sifat ini. Namun, terkadang ada karakter hitam lainnya. Orang yang paling tenang sering dibesarkan dalam keluarga sejahtera. Mereka juga memiliki kualitas kedamaian bawaan.
Ciri orang yang tenang
Psikolog menyebut orang seperti itu sebagai orang yang plegmatis. Ini adalah jenis temperamen yang terpisah. Dia memiliki kualitas kelambatan, pengekangan, dan singkat. Artinya, orang yang sangat tenang jarang mengungkapkan emosinya yang sebenarnya. Namun, orang-orang seperti itu bukannya tanpa perasaan. Bagaimanapun, berbagai emosi selalu berkecamuk di dalam diri mereka. Karena setiap orang mengalami stres ketika mengambil keputusan besar. Orang yang tenang tidak terkecuali. Mereka dapat terlihat sangat tidak peka pada kencan atau wawancara kerja. Namun, pengalaman batin mempengaruhi mereka. Ini tercermin dalam fisiologi: tangan gemetar, pupil melebar atau menyempit.
Di antara banyak orang, paling mudah untuk memilih kepribadian yang tenang. Bagaimanapun, mereka menunjukkan diri mereka sebagai orang yang pendiam dan bertele-tele. Juga, tipe orang ini menghindari perselisihan dan pertengkaran dengan segala cara yang mungkin. Orang plegmatis berpikir panjang sebelum mengambil keputusan.
Perilaku pribadi yang tenang
Orang seperti itu jarang mengubah pola tindakan mereka. Juga, orang yang tenang dapat beradaptasi dengan orang lain. Misalnya, kepribadian sedih tidak mampu menyampaikan suasana hatinya kepadanya. Jika seseorang aktif, maka orang yang tenang dapat menyeimbangkannya.
Dalam masyarakat, mereka tidak terburu-buru, bahkan jika terburu-buru itu perlu. Dalam percakapan, keadaan tenang seseorang diekspresikan dalam ekspresi wajah dan ucapan. Mereka tidak mengekspresikan emosi dan tidak mengucapkan kata-kata yang menyakitkan. Terkadang mereka malu. Orang yang tenang dibedakan oleh kesetiaan mereka. Mereka tidak memperhatikan status sosial dan situasi keuangan teman atau belahan jiwa mereka. Selain itu, orang yang pendiam suka memberikan berbagai nasehat.
Pendapat psikolog
Profesional percaya bahwa sifat tenang diwarisi oleh seseorang. Namun, psikolog di Inggris melakukan percobaan pada siswa, yang menunjukkan bahwa keseimbangan dapat dipupuk. Hanya untuk ini Anda perlu bekerja keras dan menggunakan teknik psikologis khusus. Misalnya, selama situasi stres, seseorang perlu menghitung sampai sepuluh. Ini diperlukan agar agresi, kemarahan, atau kebencian memudar ke latar belakang, dan orang tersebut tidak bertindak sembarangan.
Jika seseorang memiliki kualitas bawaan, maka lebih mudah baginya untuk mengendalikan semua emosinya. Orang-orang seperti itu memiliki tingkat kinerja tertinggi. Mereka juga tahan terhadap iritasi. Misalnya, berpisah untuk mereka tidak akan menjadi ujian yang serius. Namun, dalam kebanyakan kasus, individu yang tenang tidak dapat bereaksi dengan cepat. Psikolog mencatat keras kepala dan sejumlah besar stereotip. Orang yang tenang takut meninggalkan mekanisme yang sudah dikembangkan. Ke lingkungan barusangat sulit untuk membiasakan diri. Orang seperti ini jarang berpindah tempat tinggal, meskipun kondisinya tidak memuaskan.
Fitur kepribadian yang tenang
Harga diri terkadang rendah. Namun, mereka mampu menilai secara memadai semua kemampuan dan ciri kepribadian mereka. Akibatnya, orang yang tenang sering menolak proyek ambisius. Karena mereka berpikir bahwa mereka tidak layak untuk melakukan beberapa hal. Juga, orang yang tenang tidak pernah memamerkan kesuksesan mereka.
Di tempat kerja, mereka mematuhi sistem dan konsistensi. Pekerjaan yang belum selesai membuat tidak nyaman. Untuk kedamaian batin, mereka perlu melakukan semua pekerjaan, dan kemudian Anda dapat beralih ke sesuatu yang lain. Jika seseorang memiliki pekerjaan baru, dan yang lama selesai, maka orang seperti itu dapat dengan cepat terjun ke dalamnya. Namun, untuk ini mereka perlu mendengarkan dan membiasakan diri untuk waktu yang lama.
Dalam hubungan, kepribadian yang tenang sering kali memimpin. Bagaimanapun, emosi bukanlah yang utama bagi mereka. Jika seorang pria tenang, dan seorang gadis tidak terlalu, maka mereka bisa mendapatkan persatuan yang kuat dan panjang. Namun, ada wanita yang tidak menyukai hubungan seperti itu.
Tapi dengan seorang gadis yang tenang, seorang pria akan selalu waspada. Dia akan terus-menerus khawatir tentang mengapa seseorang tenang dan tidak menunjukkan perasaan. Bagaimanapun, kekasih membutuhkannya.
Kesimpulan
Kreativitas orang-orang seperti itu berada pada level tertinggi. Bagaimanapun, mereka mampu berkonsentrasi pada pikiran mereka dan mendengarkan suara hati. Berkat ini, orang yang tenang tidak menyerahmemulai proyek. Sebagian besar sutradara dan juru kamera membuat film hebat. Mereka memiliki kepribadian yang tenang, yang memungkinkan mereka untuk bekerja di film untuk waktu yang lama bahkan tanpa anggaran yang besar.
Namun, cukup sulit bagi orang-orang seperti itu untuk masuk ke posisi di tempat kerja, karena mereka tidak menunjukkan emosi. Hal ini juga membuat sulit untuk menghilangkan pesaing. Hal ini diungkapkan dalam dialog non-konflik. Orang seperti itu mampu memimpin tim, karena masyarakat mengikuti orang yang tenang dan seimbang.
