Apa itu sosialisasi? Cepat atau lambat, semua orang memikirkannya. Kualitas ini diperlukan bagi semua orang untuk mencapai kesuksesan. Tanpa tingkat sosialisasi yang tinggi, sulit membayangkan manajer, orang-orang dari sektor jasa, spesialis PR, dan sebagainya. Ini menyiratkan kemampuan untuk dengan cepat menemukan bahasa yang sama dengan lawan, langsung mengubah garis perilaku tergantung pada keadaan dan kemampuan untuk mendengarkan gelombang yang sama dengan orang yang sama sekali berbeda.
Kebanyakan pekerja HR biasanya tidak memperhatikan daftar kualitas pribadi yang tercantum dalam resume, tetapi tidak adanya kualitas khusus ini harus mengingatkan majikan dan tentu saja akan menimbulkan kecurigaan.
Apa yang dimaksud dengan keramahan dari sudut pandang manajer SDM? Pertama-tama, itu adalah pengalaman pekerjaannya, serta hasil yang bisa dia capai sebelumnya. Semua profesi yang berorientasi klien menyiratkan adanya keterampilan ini, yang diperlukan untuk pekerjaan yang sukses. Petugas personalia yang berpengalaman membedakan antara jenis keterampilan komunikasi berikut: tertulis dan lisan.
Tertulis
Anda sudah dapat menilainya dari ringkasan, dengan adanya kesalahan gaya dan tata bahasa di dalamnya, terutama ketika menyangkut posisi yang bertanggung jawab. Adanya kesalahan merupakan alasan lain untuk menghentikan pertimbangan pencalonan pemohon.
Indikator lainnya adalah seberapa terstruktur, lengkap, jelas dan ringkas resume tersebut, bagaimana fungsionalitas dan pencapaian pelamar dijelaskan. Namun, tidak ada gunanya menjelaskan semuanya secara terlalu rinci di sini.
komunikasi verbal
Anda dapat memeriksanya selama wawancara pribadi, serta melalui analisis psikolinguistik. Ada beberapa kriteria yang dapat menilai jenis sosialisasi ini.
- Kemampuan untuk merumuskan pikiran dengan jelas dan mudah. Pidato harus logis dan terstruktur. Oleh karena itu, manajer SDM sering mengajukan pertanyaan yang membutuhkan jawaban rinci. Apa itu sosialisasi, jika bukan keringkasan? Bagaimanapun, seperti yang Anda tahu, singkatnya adalah saudara perempuan dari bakat. Misalnya, jika Anda diminta untuk menceritakan tentang diri Anda. Di atas segalanya, pengenalan singkat dan terstruktur tentang diri Anda, yang memakan waktu tidak lebih dari empat menit, akan sangat dihargai.
- Kecukupan. Salah satu indikator penting pelamar adalah sikap yang benar terhadap dirinya dan orang lain. Kemampuan untuk beralih ke "Anda" dari menit pertama percakapan bukanlah kemampuan bersosialisasi yang tinggi, melainkan kurangnya etiket profesional seseorang.
- Kemampuan untuk mendengarkan. Tanpa ini, orang tidak akan bisa melakukan dialog yang konstruktif. Mereka yang terus-menerus berbicara dan tidak mendengarkan orang lain tidak akan menemukan saling pengertian dengan lawan bicaranya. Efektivitas negosiasi dengan lawan seperti itu akan sama dengan 0, dan akan sering meninggalkan kesan negatif.
- Kemampuan untuk memenangkan lawan bicara adalah salah satu jawaban atas pertanyaan tentang apa itu keterampilan komunikasi. Dengan bantuan teknik psikologis, seseorang dapat menarik perhatian lawan, mengenali reaksinya terhadap berbagai frasa dan mengubah perilakunya secara tepat waktu tergantung pada ini. Ini, dan kemampuan untuk menafsirkan bahasa isyarat dengan benar, adalah cara yang pasti untuk memahami.
