Orientasi kepribadian dalam psikologi: tipe, kualitas, tes

2024 Pengarang: Miguel Ramacey | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 06:21

Orientasi kepribadian adalah istilah yang menunjukkan sistem motif seseorang yang secara konsisten menjadi cirinya. Ini termasuk apa yang dia inginkan, apa yang dia cita-citakan, bagaimana dunia dan masyarakat memahami, untuk apa dia hidup, apa yang dia anggap tidak dapat diterima, dan banyak lagi. Topik orientasi kepribadian menghibur dan beragam, jadi sekarang aspek yang paling menarik dan penting akan dipertimbangkan.

Tentang konsep secara singkat

Jadi, sebenarnya, orientasi kepribadian adalah "intinya". Cita-cita dan nilai-nilai yang begitu dekat dengannya telah menjadi penopang hidup dan menjadi bagian yang tak terpisahkan.

Ini adalah properti komposit. Tetapi, jika Anda mempelajarinya secara mendalam, Anda dapat memahami motif perilaku dan tujuan orang tertentu, dan bahkan memprediksi bagaimana dia akan bertindak dalam situasi tertentu. Pada saat yang sama, setelah mengamatinya dalam kehidupan, melihatnya dalam keadaan tertentu, seseorang akan dapat memahami orientasi pribadinya.

Sistem inimotif selalu dikondisikan secara sosial. Pertama, orientasi terbentuk dalam proses pendidikan. Kemudian, pada usia yang lebih sadar, seseorang mulai terlibat dalam pendidikan mandiri. Bagaimanapun, orientasi individu selalu dinilai dari moralitas dan moralitas.

Ketertarikan dan keinginan

Orientasi kepribadian terdiri dari banyak komponen struktural. Dan pertama-tama, saya ingin memperhatikan dua konsep yang ditunjukkan dalam sub title.

Atraksi adalah bentuk orientasi biologis yang primitif. Keunikannya terletak pada kenyataan bahwa itu, sebagai kebutuhan, tidak diakui. Tapi keinginan adalah sesuatu yang lain. Istilah ini mengacu pada kebutuhan sadar akan sesuatu yang sangat spesifik. Keinginan membantu memperjelas tujuan dan mendorong tindakan. Selanjutnya, cara untuk mencapai hasil ditentukan.

Keinginan itu baik. Atas dasar merekalah seseorang menentukan tujuannya dan membuat rencana. Dan jika keinginan itu kuat, kemudian berkembang menjadi cita-cita yang didukung oleh upaya kemauan. Inilah yang menunjukkan kemampuan seseorang untuk mengatasi rintangan, kesulitan dan kesulitan dalam perjalanan menuju tujuan.

Penting untuk dicatat bahwa aspirasi dikaitkan dengan perasaan subjektif. Jika seseorang dengan percaya diri pergi ke tujuan, dan melihat hasilnya, ia mengalami kepuasan dan emosi positif. Tanpa kesuksesan, ia diliputi oleh kenegatifan dan pesimisme.

Minat

Ini bahkan bukan komponen struktural dari orientasi kepribadian, tetapi keseluruhan bentuk kognitif dan terpisahkeadaan motivasi.

Jadi, minat adalah fokus emosional seseorang pada objek tertentu. Mereka memiliki makna berkelanjutan khusus, karena mereka terkait dengan kebutuhan individunya.

Minat bisa bersifat spiritual dan material, serbaguna dan terbatas, stabil dan berjangka pendek. Seberapa dalam dan luasnya menentukan kebermanfaatan hidup seseorang. Lagi pula, dengan minatlah kecenderungan, hasrat, dan keinginannya terhubung.

Bahkan bisa dikatakan bahwa mereka menentukan gaya hidup seseorang. Sangat mudah untuk membuktikannya. Seseorang yang tertarik dengan bisnis, karier, menghasilkan banyak uang, berbagai cabang bisnis, dan rahasia wirausaha yang sukses? Jadi, baginya, hal utama dalam hidup adalah kesuksesan dan kesejahteraan materi. Dan dia akan melakukan segalanya untuk mencapai tujuan ini, bertindak sesuai dengan minatnya.

Satu hal lagi. Dengan luas, signifikansi dan globalitas kepentingan, seseorang dapat menentukan orientasi individu. Ini dipelajari secara terpisah dalam psikologi.

Seseorang yang mencakup berbagai aspek kehidupan, mengembangkan dirinya ke beberapa arah, tertarik pada banyak industri, memiliki pandangan yang luas tentang dunia ini. Dia tahu banyak, dapat mempertimbangkan peluang dan masalah dari beberapa sudut sekaligus, dia dicirikan oleh pengetahuan yang tinggi, kecerdasan yang berkembang. Orang-orang seperti itu mampu lebih dari yang lain. Mereka bahkan memiliki keinginan yang lebih kuat.

Tetapi orang dengan minat yang dangkal cenderung biasa-biasa saja, membosankan, dan tidak berhasil. Mengapa? Karena mereka selain memuaskan yang alamikebutuhan tidak menjadi perhatian. Makan, minum, tidur, Jumat malam di bar, rumah, pekerjaan, seks, semuanya lagi. Tidak ada beban intelektual dalam kepentingan mereka. Mereka tidak berevolusi.

Kecenderungan

Konsep ini memiliki banyak sinonim. Beberapa mengidentifikasinya dengan kecenderungan. Yang lain mengatakan bahwa kecenderungan adalah minat dengan komponen kehendak. Juga umumnya diyakini bahwa istilah ini mengacu pada manifestasi dari lingkup kebutuhan motivasi. Dan ini dianggap sebagai definisi yang paling tepat dalam psikologi orientasi kepribadian.

Kecenderungan memanifestasikan dirinya dalam preferensi seseorang untuk beberapa nilai atau aktivitas. Itu selalu didasarkan pada emosi, perasaan subjektif dan simpati.

Seseorang mungkin senang bepergian. Dia memperhatikan bahwa yang terpenting dalam hidup dia sedang menunggu perjalanan berikutnya di suatu tempat. Dia mengerti bahwa tempat-tempat baru memberinya emosi dan kesan paling cemerlang. Dan kesempatan untuk berkenalan dengan budaya atau tradisi lain adalah kebahagiaan terbesar yang bisa dibayangkan. Dan dia mengerti bahwa kehidupan di jalan nyaman baginya. Keberadaan inilah yang memberinya kesenangan dan kepuasan.

Apa artinya ini? Bahwa dia cenderung menuju kehidupan seperti itu. Sebuah contoh nyata dari lingkup kebutuhan motivasi! Dan sulit untuk berdebat dengan itu. Bagaimanapun, kebutuhan paling penting dari kita masing-masing adalah untuk mengalami kesenangan hidup. Dan di sini setiap orang menentukan sendiri gaya hidupnya yang seperti apa, dengan fokus pada nilai-nilainya.

Contoh yang lebih sederhana adalah memilih profesi. pada diajuga mempengaruhi pembentukan orientasi dan kecenderungan kepribadian. Dan ini juga merupakan salah satu kebutuhan - untuk merasakan kepuasan dari melakukan pekerjaan seumur hidup, menyadari manfaat dari aktivitas seseorang, signifikansi profesionalnya sendiri.

Adalah baik ketika seseorang memahami apa yang dia sukai dan memutuskan untuk mengabdikan dirinya untuk itu. Dan bahkan lebih baik jika minat pada aktivitas itu muncul terlebih dahulu. Ini membentuk keinginan untuk terlibat di dalamnya, dan di masa depan seseorang meningkatkan keterampilan dan kemampuan yang terkait dengannya. Omong-omong, seringkali kecenderungan itu disertai dengan perkembangan kemampuan. Banyak musisi dan seniman yang telah menunjukkan minat pada profesi mereka sejak kecil adalah contohnya.

Pandangan dunia, keyakinan, dan ideal

Mempertimbangkan definisi arah kepribadian, tidak mungkin untuk tidak menyentuh tiga konsep penting ini.

Pandangan dunia adalah sistem pandangan dan gagasan sadar tentang dunia, serta sikap seseorang terhadap dirinya sendiri dan terhadap apa yang mengelilinginya. Ini memberi aktivitasnya karakter yang memiliki tujuan dan bermakna. Dan pandangan dunialah yang menentukan prinsip, nilai, posisi, cita-cita, dan keyakinan seseorang.

Setiap orang yang memiliki sistem kepercayaan yang stabil adalah orang yang dewasa. Orang seperti itu memiliki sesuatu yang dengannya dia dibimbing dalam kehidupan sehari-hari. Faktanya, pandangan dunia dimanifestasikan secara harfiah dalam segala hal - mulai dari kehidupan sehari-hari hingga hubungan antarpribadi.

Apa itu kepercayaan? Ini adalah konsep yang berhubungan langsung dengan pandangan dunia. Di bawah dataistilah tersebut dipahami sebagai bentuk tertinggi dari orientasi kepribadian, yang mendorongnya untuk bertindak sesuai dengan cita-cita dan prinsip yang telah ditetapkan. Perlu disebutkan bahwa seseorang yang percaya diri dengan pandangan, pengetahuan, dan penilaiannya tentang realitas juga berusaha untuk menyampaikannya kepada orang lain. Tetapi! Kata kuncinya di sini adalah "menyampaikan" - dia tidak memaksakan apa pun, karena dia selaras dengan dirinya sendiri dan dunia ini.

Dan akhirnya, ideal. Ini adalah citra tertentu yang coba diikuti seseorang dalam perilaku dan aktivitasnya. Berkat dia, kita masing-masing memiliki kesempatan untuk berefleksi dan mengubah dunia sesuai dengan cita-cita. Mereka bisa menjadi nyata (orang-orang dari kehidupan, idola), fiksi (karakter dari buku, film) dan kolektif. Secara sederhana, cita-cita adalah contoh tertinggi dari orang yang bermoral. Hal utama adalah bahwa itu tidak boleh ilusi. Jika tidak, seseorang yang mengikutinya tidak akan mendapatkan apa yang diinginkannya.

Motif

Setiap orang mungkin akrab dengan konsep ambigu ini. Motif kepribadian inilah yang mengatur perilaku manusia. Seringkali, istilah ini mengacu pada faktor-faktor yang menentukan pilihan yang dia buat.

Motif menempati tempat yang signifikan dalam struktur orientasi kepribadian. Bagaimanapun, seberapa sukses seseorang menyelesaikan tugasnya sangat bergantung pada motivasinya untuk mendapatkan hasil yang baik.

Di sini juga, ada klasifikasi kecil. Motif bisa eksternal dan internal. Yang pertama sangat lemah. Situasi: seseorang di tempat kerja perlu mengirimkan proyek dalam seminggu. Dan dia melakukannya agar tepat waktu, jika tidak ada risikokehilangan bonus dan dipanggil ke percakapan serius dengan bos. Ini adalah motivasi ekstrinsik. Seseorang melakukan bisnis hanya karena perlu.

Pada saat yang sama, rekannya, yang memiliki tugas yang sama, hampir menghabiskan malam di tempat kerja, mengerahkan seluruh tenaga, waktu, dan jiwanya ke dalam proyek. Dia tertarik pada masalah ini, dia bertindak atas nama hasil kualitatif. Ini adalah motivasi intrinsik. Hal ini didasarkan pada keinginan dan kepentingan diri sendiri. Ini adalah motivasi internal yang mendorong seseorang untuk pengembangan diri, penemuan dan pencapaian baru.

Juga, berbicara tentang pengembangan orientasi kepribadian, perlu memperhatikan konsep seperti kesadaran. Faktanya adalah bahwa orang tidak selalu mengerti mengapa mereka melakukan bisnis ini atau itu. Ini menyedihkan, karena dalam kasus seperti itu, pekerjaan monoton dilakukan begitu saja, tanpa makna dan makna.

Tetapi jika ada pemahaman yang jelas tentang mengapa seseorang melakukan tugas tertentu, maka efisiensi meningkat secara signifikan. Untuk pertanyaan yang sama, terdengar seperti "Mengapa saya pergi bekerja?" dapat dijawab dengan cara yang berbeda. Seseorang akan berkata: “Karena semua orang bekerja. Semua orang butuh uang." Dan yang lain akan menjawab: "Saya ingin meningkatkan bisnis saya, membangun karier, mencapai ketinggian baru, menerima penghargaan yang lebih solid, dan merasa bersyukur atas dedikasi." Dan tidak perlu menentukan jawaban mana yang memiliki kesadaran yang jelas.

Fokus pribadi

Sekarang kita bisa membicarakan dia. Ini adalah salah satu jenis utama dari orientasi kepribadian. Orang yang dekat dengan inipilihan, berusaha untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri, realisasi diri dan pencapaian tujuan individu. Secara sederhana, dia diarahkan pada dirinya sendiri.

Orang-orang seperti itu terorganisir, bertanggung jawab, dan memiliki tujuan. Mereka hanya mengandalkan diri mereka sendiri. Hidup mereka terdiri dari pemikiran konstruktif, pemikiran melalui berbagai rencana dan pencapaian tujuan. Tetapi, pada saat yang sama, mereka aktif, dan mendiversifikasi keberadaan mereka sepanjang waktu, karena kesenangan sama artinya bagi mereka dengan kesuksesan dan pekerjaan yang produktif.

Inilah ciri-ciri utama dari orientasi kepribadian. Perlu juga disebutkan bahwa orang-orang seperti itu sering dianggap egois dan percaya diri. Namun pada kenyataannya, mereka hanya fokus pada kebahagiaan pribadi. Meskipun mereka sering menghadapi masalah ketidakmampuan untuk mendelegasikan wewenang dan meminta bantuan orang lain. Mengetahui bahwa mereka dapat memutuskan segalanya sendiri, banyak orang seperti itu cenderung menyendiri.

Orientasi kolektivis

Bagi orang yang dekat dengannya, kebutuhan utama adalah komunikasi dengan orang lain. Mereka biasanya dibedakan oleh integritas dan kesopanan. Mereka tidak berkonflik, selalu siap membantu, mendengarkan, bersimpati. Mereka juga sangat interaktif - mereka dibimbing oleh orang lain, mendengarkan pendapat yang berbeda, menunggu persetujuan.

Ini adalah fokus sosial. Individu yang dicirikan olehnya menjadi mitra andal yang sangat baik yang mudah bergaul dengan orang lain, baik dalam keluarga maupun dalam tim.

Tapi mereka sering menghadapimasalah. Sulit bagi mereka untuk mengungkapkan pendapat mereka, menolak manipulasi dan bahkan memperjuangkan kebahagiaan mereka. Mereka juga tidak tahu bagaimana merencanakan sesuatu, takut bertanggung jawab, dan sama sekali tidak tahu bagaimana menetapkan tujuan pribadi.

Fokus Bisnis

Orang-orang yang paling dekat dengannya berorientasi pada bisnis. Bagi mereka, yang terpenting adalah menggabungkan keuntungan mereka sendiri dengan kebaikan bagi masyarakat.

Mereka dibedakan oleh keseriusan dan keandalan, ketelitian pada diri mereka sendiri dan kemandirian, cinta kebebasan dan niat baik. Mereka suka terus belajar sesuatu yang baru, belajar, mencoba sendiri dalam berbagai bidang kegiatan.

Orang-orang ini menjadi pemimpin yang hebat. Perilaku mereka mencerminkan dominasi motif yang terkait dengan pencapaian tujuan oleh tim. Orang-orang ini dengan senang hati menangani masalah mereka sendiri, dan hasilnya biasanya mengesankan. Mereka selalu dengan mudah membuktikan sudut pandang mereka, dan secara harfiah meletakkan semuanya di rak sehingga setiap anggota tim memahami mengapa tindakan spesifik ini akan mengarah pada penyelesaian tugas tercepat.

Orang-orang seperti itu berhasil bekerja sama dengan orang lain dan mencapai produktivitas maksimum. Mereka tidak hanya berhasil memimpin - mereka melakukannya dengan senang hati.

Bagaimana cara mengetahui tipe Anda?

Ada ujian untuk itu. Orientasi kepribadian dapat ditemukan dalam 5-7 menit, berlalunya kuesioner tidak akan memakan waktu lebih lama. Secara total, ini mencakup 30 item dengan tiga opsi.jawaban. Ini bukan pertanyaan, tetapi proposal yang diajukan untuk dilanjutkan. Penting untuk menandai dua opsi dari tiga: satu adalah "paling", dan yang lainnya adalah "paling sedikit". Berikut ini contohnya:

• Pertanyaan: “Dalam hidup, saya puas…”. Bagaimana saya bisa menjawab: terutama - kesadaran bahwa pekerjaan telah dilakukan dengan sukses. Paling tidak adalah evaluasi pekerjaan saya. Opsi ketiga, dibiarkan tanpa tanda, adalah: “Kesadaran bahwa Anda adalah di antara teman-teman.”
• Pertanyaan: "Saya senang ketika teman-teman saya…". Bagaimana Anda bisa menjawab: terutama - ketika mereka setia dan dapat diandalkan. Paling tidak, mereka membantu orang luar ketika mereka bisa. Opsi ketiga, dibiarkan tidak dicentang, adalah: "Mereka cerdas, memiliki minat yang luas."
• Pertanyaan: "Jika saya bisa menjadi salah satu pilihan, saya ingin menjadi…". Bagaimana Anda bisa menjawab: terutama - pilot berpengalaman. Paling tidak - kepala departemen. Opsi ketiga, dibiarkan tidak dicentang, terdengar seperti ini: seorang peneliti.

Juga, tes orientasi kepribadian mencakup pertanyaan-pertanyaan seperti: "Ketika saya masih kecil, saya mencintai …", "Saya tidak suka ketika saya …", "Saya tidak suka tim di mana …”, dll. e.

Menurut hasil tes, seseorang akan mengetahui hasilnya. Disarankan agar Anda menjawab tanpa berpikir, karena jawaban pertama yang muncul di pikiran biasanya mencerminkan pikiran yang sebenarnya.

Orientasi emosional kepribadian

Dalam kerangka topik yang sedang dibahas, saya ingin membicarakannya secara singkat. Orientasi emosional adalah karakteristik seseorang, yang dimanifestasikan dalam nilainyasikap terhadap pengalaman tertentu dan berjuang untuk itu. Klasifikasi yang jelas diusulkan oleh ilmuwan Boris Ignatievich Dodonov. Dia membedakan sepuluh emosi:

• Altruistik. Mereka didasarkan pada kebutuhan manusia untuk membantu dan membantu orang lain.
• Komunikatif. Mereka muncul dari kebutuhan akan komunikasi dan, sebagai suatu peraturan, merupakan reaksi terhadap kepuasan dalam keintiman emosional atau ketidakhadirannya. Apakah orang tersebut memiliki sahabat hati? Dia senang dan menikmatinya. Tidak ada teman? Dia merasa tidak puas dan sedih.
• Mulia. Dasar dari emosi ini adalah kebutuhan untuk sukses, ketenaran dan penegasan diri. Itu dialami oleh seseorang ketika dia menjadi pusat perhatian, atau jika dia dikagumi.
• Praktis. Emosi ini muncul ketika seseorang terlibat dalam beberapa jenis aktivitas. Khawatir dengan keberhasilan bisnis, menghadapi kesulitan dalam perjalanan menuju hasil, takut gagal, dll.
• Pugnik. Dasar dari emosi ini adalah kebutuhan untuk mengatasi bahaya atau masalah. Dapat dibandingkan dengan gairah.
• Romantis. Emosi ini berarti keinginan untuk segala sesuatu yang misterius, tidak biasa, misterius, dan luar biasa.
• Gnostik. Emosi, yang dasarnya adalah kebutuhan akan segala sesuatu yang tidak biasa, untuk menemukan sesuatu yang akrab, akrab, dan dapat dimengerti.
• Estetika. Emosi yang muncul pada saat seseorang menerima kesenangan dari sesuatu yang lebih tinggi - seni, alam, keindahan.
• Hedonistik. Emosi yang dialami seseorang sehubungan dengan kepuasan kebutuhannyadalam kenyamanan dan kenikmatan.
• Akisitive. Dasar dari emosi ini adalah minat yang ditunjukkan oleh seseorang untuk mengumpulkan dan mengumpulkan.

Sesuai dengan klasifikasi ini, orientasi emosional dan psikologis seseorang juga ditentukan. Dia bisa altruistik, komunikatif, gloric, dll.

Omong-omong, ada konsep lain yang perlu diperhatikan. Semua orang tahu itu sebagai empati. Istilah ini mengacu pada responsivitas emosional yang ditunjukkan oleh seseorang dalam menanggapi pengalaman orang lain. Pasti banyak dari Anda yang sudah familiar dengan yang satu ini. Ketika seseorang merasakan pengalaman orang lain sama kuatnya dengan pengalamannya sendiri. Kualitas orientasi yang berharga ini berbicara tentang moralitas yang tinggi dari individu dan prinsip-prinsip moral yang melekat di dalamnya.